Менеджер по персоналу
Требуемый опыт работы: 1–3 года; Полная занятость, полный день; Обязанности: Подбор персонала и своевременное закрытие вакансий; Размещение вакансий; Прием входящих и совершение исходящих звонков; Организация и проведение первичных собеседований; Взаимодействие с руководителями структурных подразделений…